viernes, 14 de abril de 2017
jueves, 19 de marzo de 2015
PROPUESTA DEL PLAN DE FORMACIÓN 319 LOTTT
PROPUESTA DEL PLAN DE FORMACIÓN 319
LOTTT. Enero 2015
Preparado por Graterol M.
1.-
Determinar territorio Comunal de la Organización
Evidencia: Dirigir escrito a FUNDACOMUNAL
solicitando información al respecto, haciendo hincapié en la intención de la organización
de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
2.-
Solicitar por escrito a la Vocería activa del Consejo Comunal, el derecho de
palabra en una reunión ordinaria que celebren en la Comunidad.
Evidencia: Escrito de Salutación y Solicitud de
derecho de palabra en una reunión ordinaria del Consejo Comunal;
alternativamente la reunión puede celebrarse en las instalaciones de la
Organización, recogiendo evidencias fotográficas y hasta videos.
El punto a tratar en la reunión será: Desarrollo de
un Plan de Trabajo para formar a los miembros de la Comunidad
3.-
Conformación de Grupos etarios dentro de la comunidad, para determinar de la
mano con el Consejo Comunal, a quienes se formarán, definiendo claramente los
aspectos que fueron considerado para ello a los fines de evitar denuncias por exclusión social.
Evidencia: Lista de asistencia y minuta de reunión
con acuerdos logrados.
4.- Invitar
por escrito y a cada uno de los miembros principales de las vocerías activas
del Consejo Comunal, específicamente a la vocería de seguridad, salud,
recreación o deporte y logística, para celebrar la reunión en las instalaciones
de la Organización e impartir la Charla sobre los Procesos de Trabajo que se realizan,
personal con que cuenta, y como se está cumpliendo con lo establecido en la
LOTTT.
Evidencia: Invitación escrita, firmada y sellada
por el Consejo Comunal
5.-
Celebración de la reunión con los integrantes del Consejo Comunal que atiendan
el llamado de invitación, Bienvenida y ponencia por parte de la máximas
autoridades de la organización sobre los distintos Procesos de Trabajo que se
llevan a cabo en la organización, vinculación y alianza del Consejo
Comunal-Organización, dentro del marco de la LOTTT y recorrido transectorial
por los puestos de trabajo o áreas claves de la Organización.
Evidencia: Manual de Charla, Lista de asistencia,
fotografías, videos, Mapa de recorrido transectorial, Tríptico o Boletín
informativo de la Organización, Minuta de reunión.
6.-
Invitación a miembros de la Comunidad a través del Consejo Comunal y por grupos
etarios (adolescentes, adultos jóvenes y adultos mayores), para recibir
formación, material instruccional y hacer recorrido por las instalaciones de la
Organización.
Evidencia: Invitación escrita por listado avalado y
firmado por el consejo comunal.
7.- Recepción
de grupos de invitados de la Comunidad para impartir la charla formativa sobre
los Procesos de Trabajo que se realizan en la Organización.
Evidencias: Fotografías, lista de asistencias.
Importante Considerar lo siguiente:
Ø
Se debe “Plotear” los diagramas de cada Procesos
de trabajo que inciden directamente en el Proceso Productivo o de Servicio
Ø
Definir y acondicionar las rutas del recorrido
en la organización
Ø
Elaborar Micro video del Proceso Productivo o de
Servicio
Ø
Acondicionar los espacios para la formación:
Iluminación, ventilación, equipos audiovisuales, otros.
Ø
Delegar responsabilidades de la Formación,
logística, protocolo, relaciones institucionales (Consejo
Comunal-Organización), otras.
Ø
Hacer degustación (si aplica), o preparar
meriendas
PLAN DE
FORMACIÓN –Aspecto que pueden considerarse:
ü
Bienvenida
ü
¿Que es el Consejo Comunal (CC)?
ü
Fundamentos Legales en la Constitución y
Funcionammmiento de un CC
ü
Atribuciones de un CC versus la Organización
ü
¿Qué debo saber sobre la CRBV y LOTTT?
ü
Educación / Formación según la LOTTT
ü
Formación Colectiva y la Comunidad
ü
Propósito de la Formación a la Comunidad
ü
La entidad de Trabajo: Misión, Visión, Objeto
Social, Políticas.
ü
El Proceso Productivo / De Servicio (Ver
Diagramas Ploteados)
ü
Flujograma y descripción de los Procesos de
trabajo
ü
Organigrama Departamental
ü
Clientes / Proveedores / Usuarios del Servicio
ü
Visita Guiada recorrido por las instalaciones
ü
Aporte de la Entidad de Trabajo a la Comunidad y
sus habitantes
ü
Impacto Social de la Entidad de Trabajo a la
Nación, el Estado y a la Comunidad
ü
Opcional: Interacción con la Comunidad
(Preguntas y respuestas)
ü
Entrega de Certificados y reconocimientos
ü
Firma de Asistencia – Fotografía de la sesión
formativa
viernes, 10 de mayo de 2013
jueves, 2 de mayo de 2013
martes, 9 de octubre de 2012
LA SEGURIDAD EN AMUAY ES DE LOS VENEZOLANOS Y DE VENEZUELA
Buen Día Venezuela, después de analizar la escasa información veraz que hay en torno al tema de la tragedia de AMUAY, esta madrugada del sábado 25 de Agosto 2012, (01:11 am Hora Local), he llegado a la conclusión que sería muy fácil determinar las causas y desmentir o reforzar las Teorías irresponsables que han formulados varios sectores políticos del País, -indudablemente este caso tendrá hoy y mañana un matiz político-, sobre si fue un acto de sabotaje o terrorismo, o un efecto por la falta de atención e inversión a la refinería. En todo caso cualquiera de ellas son también causas que no nos deben sorprender y deben ser objetos del análisis.Por una parte los representantes de la empresa aseguran que el Gas inflamable PROPANO, contenidos en uno de los ocho tanques esféricos, ubicados en el patio sur de Almacenamiento de tanques, se fugo o derramó a esa hora y por efectos de las condiciones climáticas que prevalecían en esos días por la región (Lluvias, humedad por tormenta isaac), hicieron que el producto volátil se concentrara peligrosamente en la zona, alcanzara o hiciera contacto con una energía de activación (Fuente de calor) y SAS.... deflagrara la masa de gas y explotara ese y otro tanque vecino, causando una onda expansiva y de choque que logró devastar las estructuras cercanas, incluyendo el edificio de los custodios militares (destacamento 44 de la GNB), algunas casas, comercios, y otros tanques que contenían gasolina, surgen de esta hipótesis muchas interrogantes: ¿Si las operaciones de las refinerías en su mayoría, son "cíclicas y predecibles", como es posible una fuga intempestiva o accidental a esa hora?, los protocolos de operación se modifican a altas horas de la noche y primeras horas de la madrugada, para afirmar mala operación?, no hay acaso un responsable en esa parte de la planta que pudiera indicar que la estructura del tanque estaba debilitada o un tramo de tubería fisurada, o una válvula o conexión dañada?, no hay registros de esos reportes, acaso lo sabe una sola persona o un equipo de personas?, es ridículo pensar que esto no se supiera, por lo que me inclino a la opinión de que hay cierta falsedad en eso de la falta de mantenimiento...., por otro lado, imaginar que un operador saboteara directamente el tanque, tubería o válvulas, andando solo por esos espacios suena mas ridículo y fantasioso aun.... y de hacerlo a remoto, en el caso de que los fluidos de gas y aperturas y cierres de válvulas se controlaran desde un computador, pues si se pensara en un hacker, sería más fácil de determinar las causas de sobrepresión y fuga, además quedarían registros confiables de tal hazaña por medios electrónicos, en otras palabras tengo mis dudas, con lo técnico; ahora bien, sabemos que la densidad del C3H8, es de 1,83 kg/m3, 0,00183 g/cm3, lo que significa que después de fugarse o inmediatamente después de derramarse, el gas tenderá a bajar, por ser más pesado que el aire, pero resulta difícil pensar en una fuente de ignición en una zona donde todos los accesorios y sistemas deben y son anti explosión, las condiciones climáticas si pudieron favorecer la acumulación del producto gaseoso en las proximidades del área, siempre que haya existido una fuga importante del producto, entendiendo como importante, cualquier fuga por despreciable que parezca;
Dada la naturaleza del reservorio del gas, y el numero de víctimas que les agarro por sorpresa las ondas expansivas y de choque, concluyo y asumo que una fuga sostenida y no atendida a tiempo podría ser la causa de una primera deflagración, además ya algunos dicen que desde las 3 pm del día anterior al siniestro, se estaba evacuando la planta porque se dieron cuenta de una fuga de gas propano y que en horas de la mañana de ese mismo día viernes se sentía un fuerte y nada común olor a gas por la zona, no quiero descartar una BLEVE, pero este fenómeno requiere de tiempo y al inicio es muy notorio como para que pase desapercibido, pero las consecuencias devastadoras son propias de esta Explosión de Vapores en Expansión por Líquidos en Ebullición, pero con todo y eso faltaría determinar el foco de ignición.
Una investigación de incendios sana y responsable determinará: El combustible ignitado, la fuente de calor, la secuencia de los fenómenos de incendios: Deflagración, Explosión de nubes de vapores inflamables no confinadas (UVCE), Explosión, BLEVE y el mismo incendio; el origen del incendio primario, la forma de propagarse el incendio, e incluso los cálculos de las ondas expansivas y de choques, porque si algo hay que corregir, es las construcciones cercanas al complejo.
Se de primera mano sobre la inexistencia de un Planeamiento Previo para mitigar estas eventualidades, un Plan de Contingencias – Emergencias, que definiera el control de este tipo de eventos, pero no es hora de preocuparnos por eso, es hora de OCUPARNOS de eso. Las consecuencias lamentablemente la sufrieron algunos y la sufrirán en el presente y futuro muchos más, así que por ellos y para ellos tratemos de arreglar las cosas.
SÍ A UNA INVESTIGACIÓN EXHAUSTIVA, TECNO CIENTÍFICA Y CRÍTICA, PORQUE AMUAY ES DE TODOS Y TODAS LOS VENEZOLANOS Y LAS VENEZOLANAS.
Abgdo Maximiliam Graterol
0412-6590199
https://t@SeguridadMax
jueves, 13 de septiembre de 2012
Otro caso de Aplicación de la Justicia Venezolana en casos de Accidentes de Trabajo, una manera de hacer Seguridad, pero que indudablemente es deber total y absoluto del Estado, desafortunadamente el Ministerio Público es tan rápido como el morrocoy aquel... , pero bueno así es la Justicia en Venezuela.....por lo menos Por Ahora....
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